Nasce nel 2020 RDZ Academy, un progetto fondato dall’azienda RDZ, pensato per condividere e sviluppare le competenze di dipendenti, clienti e collaboratori offrendo un’esperienza di crescita e formazione professionale che va ben oltre i confini dell’aula. Grazie alle proposte di apprendimento continuo offerte dall’Academy RDZ è possibile aggiornare costantemente le proprie competenze per rimanere sempre al passo con l’evoluzione delle tecnologie e del mercato.
RDZ Academy fonde corsi digitali e lezioni frontali, sia presso la sede centrale che in varie città italiane, per rispondere alle esigenze di un pubblico davvero eterogeneo. Offre un percorso formativo completo, accessibile a tutti e, soprattutto, mirato a creare una comunità di professionisti appassionati e aggiornati, pronti a crescere insieme all’azienda.
I corsi online
Lanciata meno di un anno fa, la Digital Academy è diventata rapidamente un pilastro fondamentale dell’offerta formativa di RDZ. Attraverso una piattaforma web intuitiva e gratuita, i partecipanti possono seguire, dopo aver effettuato una semplice registrazione, corsi e-learning sviluppati ad hoc per i diversi target di riferimento, suddivisi per aree tematiche. Progettisti, installatori, CAT, agenti e dipendenti hanno accesso a un’area dedicata, arricchita con materiali didattici su misura. I contenuti, disponibili in video formativi di breve durata, sono stati concepiti per fornire un apprendimento rapido ed efficace, adattandosi perfettamente alle esigenze professionali di ciascun ruolo.
I corsi digitali non sono soltanto un mezzo per trasmettere conoscenze tecniche, ma anche un modo per promuovere la cultura del radiante e del trattamento dell’aria, oltre a fornire aggiornamenti normativi essenziali.
I corsi in presenza
Parallelamente alla formazione digitale, RDZ Academy ha mantenuto un forte impegno nei corsi in presenza, che si svolgono sia nella sede centrale che presso strutture esterne in tutta Italia. La formazione diretta, condotta da esperti del settore, è progettata per fornire ai partecipanti un’esperienza immersiva, facilitando un dialogo aperto, uno scambio di opinioni e una condivisione di esperienze pratiche che solo l’interazione personale può offrire.
I corsi in presenza sono curati con attenzione da figure professionali specializzate, interne all’azienda e provenienti da diversi reparti, che garantiscono interventi introduttivi qualificati e mirati. Questo approccio multidimensionale permette di esplorare ogni aspetto del settore termoidraulico, dalla teoria alla pratica, collocando al centro del percorso didattico l’apprendimento esperienziale.
