A seguito delle analisi condotte dal Tavolo di lavoro per gli appalti, la Giunta provinciale di Trento ha approvato alcune modifiche al regolamento sui lavori pubblici, su proposta dell'assessore alle Infrastrutture e ambiente Mauro Gilmozzi.
Con queste novità - ha sottolineato Gilmozzi - si vuole rendere ancora più aperto e trasparente il meccanismo della scelta dei contraenti da parte della pubblica amministrazione, in materia di lavori pubblici. Si vuole inoltre aumentare il livello dei controlli e dell'attenzione da rivolgere a questo settore.
GESTIONE DELL’ELENCO TELEMATICO DELLE IMPRESE. In particolare, si è deciso di modificare le norme sulla gestione dell’elenco telematico delle imprese da invitare nelle procedure negoziate senza previa pubblicazione del bando. È stata tolta la previsione che l’elenco è aggiornato annualmente dall’amministrazione ed è stato chiarito che le imprese non hanno semplicemente la facoltà di comunicare le variazioni intervenute nel loro status, ma sono invece tenute a farlo tempestivamente. Poiché l’iscrizione all’elenco è volontaria, si ritiene opportuno che siano le imprese e non la pubblica amministrazione a tenere aggiornato l’elenco, provvedendo a comunicare tempestivamente ogni variazione dei dati e delle dichiarazioni forniti ai fini dell’iscrizione.
INNALZATO IL NUMERO DI IMPRESE DA INVITARE AI CONFRONTI CONCORRENZIALI E NEI COTTIMI. Per quanto riguarda le spese in economia, è stato innalzato il numero di imprese da invitare ai confronti concorrenziali e nei cottimi, rispettivamente da dodici a venti e da sette a dodici, fatti salvi i casi di opere specialistiche in cui non ci siano aspiranti idonei in tal numero. La decisione mira a garantire una più ampia partecipazione alle gare delle piccole e medie imprese, in coerenza con le politiche comunitarie.
SLITTA AL 31 DICEMBRE 2016 IL PERIODO TRANSITORIO DI APPLICAZIONE DEL LIBRO DEL PERSONALE. Si è deciso inoltre di spostare al 31 dicembre 2016 il periodo transitorio di applicazione del Libro del personale ai fini della sicurezza e della regolarità del lavoro. L’ulteriore slittamento del periodo transitorio di applicazione in via ordinaria del Libro del personale ai fini della sicurezza e della regolarità del lavoro, risponde all’esigenza di coordinare questo istituto con l’attivazione dell’Osservatorio dei cantieri edili pubblici e privati, a cura della Cassa edile. Questo Osservatorio potrebbe costituire una valida alternativa al Libro del personale. Il periodo transitorio indicato è sufficiente per verificare e testare l’attivazione dell’Osservatorio presso la Cassa edile.
